Bewerber-Infos

Auch Bewerber profitieren von unseren langjährigen Erfahrungen als Personaldienstleister. Durch persönlichen Kontakt zu Ihnen und Auftraggebern können wir Stellenanforderungen und Bewerberprofile bestmöglich abgleichen und Mitarbeiter an die richtigen Unternehmen vermitteln.

Die Vorteile der Zeitarbeit für Bewerber

Als Arbeitnehmer im Rahmen der Zeitarbeit sind Sie bei uns mit einem festen Arbeitsvertrag und diversen Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrkarten-Zuschuss etc.) beschäftigt.

Wir vermitteln Sie im Rahmen der Arbeitsvermittlung an namhafte Unternehmen im Großraum Hamburg, bei denen Sie Ihre Erfahrungen und Fertigkeiten unter Beweis stellen können. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei jedem Einsatz begleitend zur Seite.

Nicht selten kommt es dann im Einsatzbetrieb zu einer dauerhaften Übernahme.

Sollten Sie eine Übernahme durch unsere Kunden ablehnen, weil Sie vielleicht noch andere Unternehmen kennenlernen möchten, ist Zeitarbeit interessant. Hier können Sie Ihre Erfahrungen vertiefen bzw. erweitern. Auch wenn Sie nur für eine kurze Übergangszeit eingesetzt werden möchten, weil Sie umziehen oder eine Weiterbildung beginnen wollen, sind wir für Sie der richtige Partner!

Die Arbeitsvermittlung über Zeitarbeit bietet die beste Gelegenheit, einen Einblick in verschiedene Unternehmensstrukturen mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen zu bekommen:

  • Berufsanfänger nutzen Zeitarbeit, um sich zu orientieren.

  • Wiedereinsteiger finden durch Zeitarbeit leicht den Weg zurück in ihr Berufsfeld.

  • Übergangsbeschäftigungen vor einem Umzug oder einer Weiterbildung sind problemlos.

  • Studenten und Schüler finden einen Ferienjob bzw. können parallel zum Studium jobben.

Personal-Vermittlung

Neben der Übernahme nach einem erfolgreichen Zeiteinsatz sind wir auch in der direkten Arbeitsvermittlung in Hamburg und Umgebung tätig. Häufig nutzen Unternehmen unsere Kontakte und Erfahrung und beauftragen uns mit neuen Stellenbesetzungen.

Da wir unsere Bewerber und Kunden bestens kennen, können durch unsere Arbeitsvermittlung offene Stellen schnell und sicher besetzt werden – und das ohne aufwändige Stellenanzeigen und Bewerbungsgespräche.

Mindestlohn

Die Diskussion über Mindestlöhne gab es bei uns nicht. Grundsätzlich bieten wir bei uns einen mit dem DGB abgeschlossenen Tarifvertrag (BAP-Tarifvertrag) an. Neben diversen Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld u.a.) erhalten unsere Mitarbeiter eine HVV- Proficard und übertarifliche Zulagen.

Besonderheiten

Gemeinsame Freizeitaktivitäten stärken den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter! Neben gemeinsamen Feiern werden manchmal auch außergewöhnliche Ausflüge angeboten (zum Beispiel St. Pauli, Berlin, Ski-Wochenende).